- Профессиональные интересы – определение того, чем человеку хочется заниматься в профессиональной деятельности, в какой организации человеку лучше работать, какая позиция и должность подойдет ему в большей степени.
- Способности – определение интеллектуальных способностей и возможностей человека, их применимость к тем или иным видам деятельности.
- Мотивацию – определение основных профессионально важных мотивов и потребностей, которые определяют пути построения карьеры и тип карьерного развития.
- Структуру личности – выявление личностных особенностей и склонностей (характера), являющихся базой для успешного профессионального развития и зоны комфорта для работы.
- Жизненные установки – определение основных ценностей человека, его подходов к решению жизненных задач.
- Список из 12 профессий, максимально соответствующих интересам, способностям, мотивам, личностным особенностям и жизненным установкам человека;
Вопросы и запись по телефонам: 0 (755) 50 78 80
Стоимость теста и профконсультации — согласно Прейскуранта цен компании.